STAPA

働いて
マイル貯める。
贈り合う。

STAPA(スタパ)は仕事 + コミュニケーション + ゲームでマイルを貯め、社内仮想通貨として利用することができる、新たな福利厚生のカタチです。

STAPAで「働く」をもっと楽しく

STAPA(スタパ)は、ゲーム感覚で楽しみながら『社内仮想通貨「マイル」』を獲得し、そのマイルを景品に換えたり、スタッフ同士で贈り合うことができるサービスです。
仲間と
マイルを贈り合う
コンテンツやボーナスで
マイルを貯める
豪華商品や特別体験に
マイルを交換
スタッフ同士が気軽にマイルを贈り合える文化を通して社内のコミュニケーションを活性化し、楽しくやる気を引き出すことで、企業や組織の生産性向上に貢献します。

働くとマイルが貯まる。
頑張りがマイルになる。

仕事をしていく上で起こるさまざまなイベントやシーン、自身の頑張りやアクションに応じてマイルを集めることができます。

  • たとえばこんな形で...
  • 会社に改善提案:500マイル
  • 改善案採用:10,000マイル〜
  • 月の売上目標達成:5,000マイル
  • 系列店舗に訪れてチェックイン:100マイル〜

『ありがとう』も
気軽に受け取れるマイルで。

スタッフ間でマイルを贈り合うことができます。「ありがとう」「おめでとう」「頑張って!」「ごめんね」どんなシチュエーションでも、思い立ったその時に、メッセージを添えてマイルを贈ることで、気持ちを表すことができます。

  • たとえばこんな時に...
  • シフトを代わってくれてありがとう。
  • 社内検定合格おめでとう!
  • 店長就任おめでとう!これからも期待してるよ!
  • 誕生日おめでとう

マイレージストアで
豪華商品や体験に交換

貯めたマイルは「マイレージストア」で商品と交換ができます。例えば家電・テーマパークチケット・キッチングッズ・寝具・ゲーム・旅行などさまざまなジャンルの豪華商品や、会社独自のイベント参加権などを設定することが可能です。

  • ストア商品はお客様側でご用意いただく必要があります。

累計・年間獲得マイルに応じてステージが変化

累計獲得マイル数と年間獲得マイル数に応じて、ノーマル→ブロンズ→シルバー→ゴールド→プラチナ→ダイヤモンド、とステージがランクアップしていき、そのステージでしか受けられない限定された特典を受けることができます。

  • 例えばこんなスペシャル特典はいかが?
  • ダイヤモンドステージは自社商品の購入が50%OFF
  • プラチナステージ以上は社員食堂のデザートサービス
  • シルバーステージ以上はフリースナックコーナーを優先的に利用できる!
料金プランはこちら

STAPAで「働く」は
もっと面白くなる。

チームの規模や業種、利用シーンに合わせてSTAPAの運用方法をご提案します。
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